山东60万余高校毕业生超8成留鲁

  据了解,山东今年扩大公务员招录规模,计划招录7360名,比上年增加4313名,其中,首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%,今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。

  为支持高校毕业生等各类群体创业,山东建立“资金扶持+平台支撑+教育培训+典型引领”扶持体系。山东省政府每年安排10亿元(人民币,下同)的创业带动就业扶持资金,全省每年筹集约20亿元支持包括高校毕业生在内的各类人员创业。该省还设立省级大学生创业引领资金,出台创业担保贷款实施办法,给予每人最高20万元创业担保贷款,财政按照基准利率提供全额贴息。

资料图。“山东—名校人才直通车”上海站。山东省政府新闻办新闻发布处供图

  此外,山东重视青年人才的引进培养,实施“青年优秀人才引进计划”,截至目前招聘海内外知名高校博士生591名;实施“博士后创新人才支持计划”“企业博士(后)集聚计划”,累计招收博士后过万人;举办“中国山东海内外高端人才交流会”,已吸引5000余名海外留学人才赴鲁创新创业,引进高新技术项目3500多个、留学人员创办企业800多家。

资料图。2020年“山东—名校人才直通车”重庆站。山东省政府新闻办新闻发布处供图
资料图。2020年“山东—名校人才直通车”重庆站。山东省政府新闻办新闻发布处供图

  为方便高校毕业生赴鲁留鲁就业,山东还推动就业服务制度创新和流程再造,在全国率先实行高校毕业生电子报到证。各级人社部门在高校建立就业创业服务工作站,配备人社服务专员,为毕业生提供融资、辅导、培训等服务。

  中新网济南8月18日电 (孙宏瑗)2017年以来,山东高校毕业生总体就业率一直保持在85%以上,其中,留鲁毕业生比例保持在80%左右。截至今年7月底,应届高校毕业生留鲁率达到82.56%,明显高于前三年水平。山东省人力资源和社会保障厅副厅长夏鲁青在山东省政府新闻办18日举行的新闻发布会上表示。

资料图。“山东—名校人才直通车”上海站。山东省政府新闻办新闻发布处供图

  为鼓励支持企业吸纳高校毕业生就业,山东出台高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策,企业招聘高校毕业生的力度不断加大。

  夏鲁青表示,这得益于山东巨大的经济体量和对就业强大的容纳力,特别是近年来该省持续实施新旧动能转换等八大战略,大力发展“十强”产业,打造国内领先的营商环境,对高校毕业生等青年人才的吸引力不断增强。此外,山东致力于拓宽就业渠道、强化聚才引才、支持创新创业、提升服务质效,促进高校毕业生赴鲁留鲁就业。

  针对社会关注的山东人才外流情况,夏鲁青表示:“山东高校毕业生存在外流的情况,但这种流动符合人才流动规律。”从山东高校毕业生情况看,留鲁就业率稳步提升;从全国毕业生流动看,高校毕业生流入流出山东基本平衡,流入略大于流出;从毕业生流出情况看,到省外就业的毕业生以外省生源为主。

  调查结果显示,2019年,山东省高校毕业生流向省外16.78万人,外省高校毕业生赴山东就业19.42万人,赴鲁就业人数略大于出省就业人数。近三年来,到山东省外就业的毕业生中,60%为省外生源毕业生。

  “人才是流动的战略资源。高校毕业生精力充沛、思维活跃、接受新事物快,流动性更加突出。”夏鲁青说,山东是高等教育大省,在校大学生230多万人,居中国第2位。2017年以来,该省高校毕业生年均保持在60万人以上,占中国高校毕业生总量的7.5%左右。

  夏鲁青表示,下一步,山东将把促进高校毕业生赴鲁留鲁就业作为实施人才兴鲁、推动高质量发展的牵引性工程,深入实施“高校毕业生就业创业促进行动”,制定最优政策,强化服务保障,大力招才揽才,千方百计吸引高校毕业生赴鲁留鲁就业。(完)

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作者: 云彩店

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