免费论文摘要：鉴于OSGi的企业培养和训练体例的安排与实行

跟着消息本领的飞快兴盛，职工的本领很快过时，更加是IT行业，在这种场合下，普及职工的本领，维持职工本领的与时俱进，对职工培养和训练无疑被提上议程。 本课题贯串作家试验公司的本质名目，经过领会已有培养和训练体例的近况，贯串企业培养和训练的需要，安排并实行了一个鉴于OSGi（Open Service Gateway initiative）模块化本领，旨在为企业职工供给充分的培养和训练实质，并融时髦下比拟风行的SNS搜集应酬化元素，以满意企业职工培养和训练需要的企业培养和训练体例。舆论的重要处事囊括：开始比较企业已有培养和训练体例，贯串职工培养和训练需要，运用软硬件工程本领实行了对体例的建立模型；其次决定体例本领框架结构，囊括OSGi实行框架的比拟与采用、数据长久化框架比拟与采用、鉴于key/value的NoSQL计划的比拟与采用等，建立体例的普通本领框架结构；接着安排并实行了企业培养和训练体例，以体例功效模块为单元，对作家所介入模块的安排与实行作了精细的阐明，并处置了通用本领分门别类树的安排与实行、文书档案类课件转码以扶助在线预览和播放、运用Redis对课程播放记载和学员课程进修记载举行保存的实行以及OSGi情况下尝试等困难，实行了体例功效；结果阐明了体例功效的尝试，按照名目开拓尝试过程大略引见了体例的尝试处事,保护了体例的精确性和宁静性。     鉴于OSGi的企业培养和训练体例鉴于模块化开拓，贬低了交易模块之间的啮合度和搀杂度，满意了企业职工百般化的培养和训练需要，获得了普遍微词，为企业建立培养和训练体例供给了模仿和扶助。

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