免费论文摘要：大唐阜新公司煤炭化工工艺仿真培养和训练体例的安排与实行

跟着互联网络本领的兴盛与超过，一种新兴的E-learning培养和训练平台渐渐兴盛，它不妨不妨将仿真OTS软硬件和表面培养和训练课程灵验的调整起来，灵验的制止保守培养和训练中周期长、用度高、培养和训练办法简单、培养和训练功效不佳和培养和训练资源运用率低等缺点，所有地普及学员的归纳操纵本领程度，灵验地分配培养和训练资源。鉴于对职工培养和训练的需要，辽宁大唐国际阜新煤制自然气有限负担公司推出了集工艺过程模仿、在线培养和训练观察、培养和训练资源处置及分配于一身的工艺仿真培养和训练体例。 正文开始阐明了阜新公司工艺仿真培养和训练体例创造的后台和仿真培养和训练行业近况，并从阜新公司培养和训练处事本质需要动手，对保守的职工培养和训练交易过程举行领会，精确了该工艺仿真培养和训练体例功效需乞降非功效需要。文中沿用鉴于UML的体例领会本领，经过建登时序图、过程图对该工艺仿真培养和训练体例的安排举行了精细的领会。本体例总体框架结构沿用B/S框架结构，运用SQL Server 2008创造本体例的数据库，并在体例开拓运转中沿用“序惯模块法”实行该体例的开拓，文中以工艺仿真体例和培养和训练处置体例为例对功效的安排举行了精细的证明。在体例实行后正文采用局部事例对体例功效尝试（仿真度尝试和交易尝试）和本能尝试（相应速率尝试、精度尝试、仿真度尝试、安定性尝试等）举行了证明，表领会体例满意各项安排目标诉求。作品结果对体例实行进程和实行功效举行了大略引见。 辽宁大唐阜新煤制自然气有限负担公司工艺仿真培养和训练体例是海内第一套对准煤炭化工企业创造的仿真培养和训练体例，不只不妨满意阜新公司对职工培养和训练的需要，并且能灵验的对培养和训练和观察举行处置，实行培养和训练办法的百般化，使企业培养和训练和处置办法爆发宏大变换。

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