免费论文摘要：Oracle ERP 薪酬处置体例在某企业的安置与实行

薪酬处置动作新颖企业人工资源处置的要害构成局部，对企业的比赛本领有宏大感化，是企业比赛上风的要害载体之一。本舆论阐明的重要实质是以某团体企业经过Oracle ERP薪酬处置体例的实行，实行减少薪酬处置职员的细工处事量、普及工作处置功效、优化和固化交易过程，最后创造一个一致、典型的薪酬处置消息平台。舆论开始阐明了选题的后台、根源、手段和意旨，接着领会了国表里人工资源处置体例的接洽近况，商量了Oracle ERP的本领框架结构和运用体制，对Oracle ERP薪酬处置体例举行了概括，并引见了Oracle ERP的实行本领论。舆论的主体局部报告以ProvenCourse实行本领论为引导计划，依照实行本领论的四个重要阶段阐明怎样在该团体企业实行Oracle ERP薪酬处置体例：开始对该团体企业的交易需要举行了总体领会；第二阶段在需要领会的普通长进行了总体处置计划安排；第三阶段是体例实行和尝试阶段，重要阐明了体例的摆设和用户接收尝试的处事；第四阶段重要就上线切换前后的处事举行了阐明。

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